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     “广聚全国英才,共创百年省建”是江苏省建集团的人材计谋。在用人上以“忠、诚、能”为权衡尺度,对峙以道德第一、才能第二为任用尺度;对峙“有德无才,其德可用,有才无德,其才难用”的造才原则;对峙用“报酬、豪情、奇迹”来吸引人、培育人、利用人和留用人。重视员工培训,让每一名员工进步与企业配合生长;重视员工职业生涯规划,给每一名人材供给开展空间;重视人力资源开辟,逐渐构成顺应企业发展计谋需求,层级构造清楚、年龄结构公道、专业构造配套的人才队伍。
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